Paraná Banco é o terceiro no ranking das melhores instituições financeiras para trabalhar
Com aproximadamente 600 colaboradores, o Paraná Banco mantém o compromisso de propiciar um ambiente de trabalho saudável e inclusivo
O Paraná Banco acaba de ser eleito a terceira melhor instituição financeira, de médio porte, do país para trabalhar, segundo o ranking da consultoria Great Place To Work (GPTW). O prêmio foi entregue nesta semana, em São Paulo. É a sexta vez que o banco obtém esse selo e a terceira que conquista espaço nesse ranking.
Há quase 30 anos no mercado, o ranking da GPTW é um dos parâmetros de práticas de cultura organizacional mais respeitados e é utilizado por mais de 10 mil empresas no mundo.
A superintendente de Pessoas & Cultura do Paraná Banco, Claudia Vidal Kuster, destaca que a conquista do terceiro lugar no ranking das melhores instituições financeiras para trabalhar é o resultado do conjunto de valores, normas e práticas que orientam o Paraná Banco todos os dias.
“Para nós é uma honra receber esse reconhecimento pelo terceiro ano consecutivo. Isso é resultado de um time que diariamente constrói um ambiente baseado em confiança e colaboração, e que nos inspira a continuar trabalhando para promover um ambiente onde todos possam se desenvolver e contribuir de forma significativa”, ressalta a superintendente.
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Com aproximadamente 600 colaboradores distribuídos em 8 estados brasileiros, o Paraná Banco mantém o compromisso de propiciar um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
Entre os projetos, há o programa de serviço social e de assistência psicológica, com consultas on-line, campanhas de vacinação para colaboradores e familiares e o Clube de Vantagens PB, que possibilita diversas parcerias para os colaboradores, além da PB Academy (universidade corporativa online). Em 2023, foram mais de 4 mil horas de treinamento com a participação de cerca de 450 colaboradores. Além disso, o banco também faz parte do Empresa Cidadã, um programa que incentiva empresas a oferecerem licenças-maternidade e paternidade estendidas para seus colaboradores.
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