Concurso público no Paraná é o primeiro do país a ter cota para vítimas de violência doméstica
Edital lançado pela Sanepar pode pagar salários de até R$ 6,9 mil
O concurso público divulgado pela Sanepar no início de setembro é pioneiro no Brasil com 2% das vagas e cadastro reserva destinados a cotas sociais para mulheres vítimas de violência doméstica. O objetivo é proporcionar a este público uma segurança financeira que permita quebrar o ciclo da violência.
Nos editais constam também cotas sociais para as vagas previstas e para as que forem aprovadas na validade do certame, sendo 10% para candidatos com deficiência (PCDs) e 10% para candidatos negros. As cotas estão amparadas legalmente. Para participar destas cotas os candidatos devem observar e atender aos critérios dispostos nos editais.
São ofertadas 102 vagas e o prazo para inscrições termina às 23h59 do dia 9 de outubro de 2024. Os editais para as vagas e para o cadastro de reserva estão disponíveis no site do Instituto AOCP (Assessoria em Organização de Concursos Públicos). Clique aqui para fazer a inscrição.
Os salários iniciais previstos nos editais são de R$ 2.256,24, para o nível médio, R$ 3.923,90 para as vagas de nível técnico e, para as vagas de nível profissional, o valor varia de R$ 4.410,85 até R$ 6.902,16. Para os profissionais diplomados pelos cursos regulares superiores mantidos pelas escolas de Engenharia, de Química, de Arquitetura, de Agronomia e de Veterinária, que se enquadram na Lei 4.950-A/66, a Sanepar informa que atende disposição legal no quesito salarial.
Como uma vítima de violência doméstica pode garantir a cota social no concurso público
A candidata inserida neste critério deve estar sob o efeito de pelo menos uma das medidas protetivas estabelecidas no art. 23 da Lei Federal nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha). Além disso, deve ser enviado junto à inscrição o despacho do Juiz que concedeu medida protetiva. Quando a pessoa for fazer a inscrição há um campo específico com link para enviar o documento.
Benefícios para quem trabalha na Sanepar
A Sanepar oferece benefícios ao seu quadro de empregados, como o Auxílio Alimentação no valor de R$ 1.627,91, Programa de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), possibilidade de adesão ao Plano de Saúde (Médico e Odontológico), possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar e Vale Transporte concedido conforme legislação em vigor.
Outros benefícios para os que ingressam na empresa são o Programa de Participação nos Resultados – PPR, abono anual, banco de horas, redução de jornada para empregados com filhos PCD, possibilidade de teletrabalho dependendo da área de contratação, auxílio-creche/babá, uniforme escolar, convênio farmácia, kit natalino, auxílio-maternidade/paternidade estendida e Programa de Incentivo à Educação. Esse pacote de vantagens fica condicionado às regras para utilização conforme Norma Interna ou Acordo Coletivo de Trabalho – ACT vigente.
Provas do concurso público da Sanepar
As provas do concurso público da Sanepar serão realizadas no dia 17 de novembro de 2024 simultaneamente em Cascavel, Curitiba, Guarapuava, Londrina, Maringá, Paranavaí, Pato Branco, Ponta Grossa e Umuarama. As do nível Médio e Técnico serão no período da manhã, e a prova para nível Superior ocorrerá no período da tarde, facilitando a participação dos candidatos em mais de um edital.
Vigência do concurso público da Sanepar
A validade do concurso da Sanepar é de dois anos, a partir da data da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período. Todas as informações sobre cargos, especialidades, número e locais das vagas, requisitos, atribuições e o conteúdo programático estão descritos nos editais disponíveis no site da AOCP e também estão disponíveis no site da Sanepar.
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